Lufthansa City Airlines (bundesweit) PILOTBEZIRK
Abschluss in Kraft, Laufzeit bis 31.03.2029 (878 Tage)
Aktuelle Streiklage
Chronologische Liste der relevanten Ereignisse für Lufthansa City Airlines (Cockpit + Kabine, ver.di) insgesamt – nicht ausschließlich auf Lufthansa City Airlines (bundesweit) bezogen, weil die Pressemitteilungen meist die Familie als Ganzes betreffen. Beta – gelegentliche Fehl-Klassifikationen möglich.
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Tarifeinigung zur Altersvorsorge bei Lufthansa City Airlines
Quelle anzeigen →ver.di und Lufthansa City Airlines haben sich auf einen Tarifvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge für das fliegende Personal geeinigt. Die Vereinbarung beinhaltet eine arbeitgeberfinanzierte Einzahlung von fünf Prozent des Einkommens in eine Unterstützungskasse oder wahlweise als monatliche Gehaltszulage.
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ver.di erzielt Tarifabschluss für Cockpit und Kabine bei Lufthansa City Airlines
Quelle anzeigen →ver.di und Lufthansa City Airlines haben sich auf eine Ersttarifierung für das fliegende Personal geeinigt. Der Tarifvertrag sieht Gehaltssteigerungen von 20 bis 35 Prozent in drei Schritten, zusätzliche Urlaubs- und Freitage sowie Regelungen zur Altersvorsorge vor. Die Laufzeit gilt bis Ende März 2029.
Zeitleiste
- 22.10.2026 Abschluss
ver.di setzt innovative betriebliche Altersvorsorge bei Lufthansa City Airlines durch
Quelle - 10.04.2026 Abschluss
Tarifabschluss in der Osterwoche 2026 für rund 500 Cockpit- und Kabinenbeschäftigte (Kapitäninnen, Co-Pilotinnen, Flugbegleiterinnen) an den Standorten München und Frankfurt. Gehaltssteigerungen 20-35 % in drei Schritten bis Ende März 2029, Sonderzahlung 2027 (halbes Gehalt), zusätzlicher freier Tag pro Monat, +2 Urlaubstage, 5 % Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Quelle - 10.04.2026 Abschluss
Lufthansa City Airlines: ver.di setzt Tarifbindung und Gehaltssteigerungen von 20 bis 35 Prozent für Cockpit- und Kabinenpersonal durch
Quelle
Deutschland – rund 500 Cockpit- und Kabinenbeschäftigte von Lufthansa City Airlines
Lufthansa City Airlines