Lufthansa City Airlines (Cockpit + Kabine, ver.di)
Lufthansa City Airlines (bundesweit): Abschluss in Kraft, Laufzeit bis 31.03.2029 (878 Tage)
Aktuelle Entwicklungen
Meldungen zu Verhandlungen, Streiks und Abschlüssen in zeitlicher Folge, automatisch aus Pressemitteilungen der Tarifparteien zusammengefasst. Einzelne Zuordnungen können fehlerhaft sein.
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Tarifeinigung zur Altersvorsorge bei Lufthansa City Airlines
Quelle anzeigen →ver.di und Lufthansa City Airlines haben sich auf einen Tarifvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge für das fliegende Personal geeinigt. Die Vereinbarung beinhaltet eine arbeitgeberfinanzierte Einzahlung von fünf Prozent des Einkommens in eine Unterstützungskasse oder wahlweise als monatliche Gehaltszulage.
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ver.di erzielt Tarifabschluss für Cockpit und Kabine bei Lufthansa City Airlines
Quelle anzeigen →ver.di und Lufthansa City Airlines haben sich auf eine Ersttarifierung für das fliegende Personal geeinigt. Der Tarifvertrag sieht Gehaltssteigerungen von 20 bis 35 Prozent in drei Schritten, zusätzliche Urlaubs- und Freitage sowie Regelungen zur Altersvorsorge vor. Die Laufzeit gilt bis Ende März 2029.
Tarifvertrag und Verhandlungspartner
Lufthansa City Airlines ist eine 2023 gegründete Fluggesellschaft im Lufthansa-Konzern. Für ihr fliegendes Personal – Kapitäninnen und Kapitäne, Co-Pilotinnen und Co-Piloten, Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter – verhandelt ver.di direkt mit dem Unternehmen. Der Tarifvertrag gilt für rund 500 Cockpit- und Kabinenbeschäftigte.
Anders als bei der Lufthansa-Kernmarke sind hier nicht die Vereinigung Cockpit und UFO die Tarifpartner, sondern ver.di für beide Berufsgruppen.
Nicht zu verwechseln ist die Gesellschaft mit der älteren Regionaltochter Lufthansa CityLine: Für deren Cockpit- und Kabinenpersonal gelten andere Tarifverträge.
Worum es in den Tarifrunden geht
Im Frühjahr 2026 einigten sich ver.di und Lufthansa City Airlines auf die erste Tarifbindung des Unternehmens. Geregelt sind die Grundgehälter, Zulagen, eine Ergebnisbeteiligung, die betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche freie Tage und Regeln für die Dienstpläne. Dazu kommt eine Schlichtungsvereinbarung: Bei festgefahrenen Verhandlungen ist eine Schlichtung vorgesehen, deren Ergebnis aber nicht angenommen werden muss.
Den aktuellen Stand finden Sie oben im Block „Aktuelle Entwicklungen”.
Wen ein Streik betrifft
Ein Arbeitskampf würde die Flüge treffen, die Lufthansa City Airlines im Lufthansa-Netz durchführt – vor allem Zubringer- und Europaverbindungen. Reisende mit Anschluss an einen Langstreckenflug wären über ausfallende Zubringer mittelbar betroffen. Die übrige Lufthansa-Flotte fliegt in einem solchen Fall weiter.
Streikhistorie
Der Ersttarifvertrag kam im April 2026 nach monatelangen Verhandlungen ohne Streik zustande. Solange er läuft, gilt die Friedenspflicht.
Hintergrundtext zuletzt geprüft: 06.10.2026
Regionen · 1
| Region | Typ | Ampel | Laufzeit-Ende | Link |
|---|---|---|---|---|
| Lufthansa City Airlines (bundesweit) ★ | unternehmen | Grün | 31.3.2029 | → |
Zeitleiste
- 22.10.2026 Abschluss
ver.di setzt innovative betriebliche Altersvorsorge bei Lufthansa City Airlines durch
Quelle - 10.04.2026 Abschluss
Tarifabschluss in der Osterwoche 2026 für rund 500 Cockpit- und Kabinenbeschäftigte (Kapitäninnen, Co-Pilotinnen, Flugbegleiterinnen) an den Standorten München und Frankfurt. Gehaltssteigerungen 20-35 % in drei Schritten bis Ende März 2029, Sonderzahlung 2027 (halbes Gehalt), zusätzlicher freier Tag pro Monat, +2 Urlaubstage, 5 % Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Quelle - 10.04.2026 Abschluss
Lufthansa City Airlines: ver.di setzt Tarifbindung und Gehaltssteigerungen von 20 bis 35 Prozent für Cockpit- und Kabinenpersonal durch
Quelle
Quellen
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