GDL-Tarifvertrag Deutsche Bahn AG

Tarifvertrag und Verhandlungspartner

Die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) ist die ältere und kämpferischere der beiden Bahn-Gewerkschaften in Deutschland. Gegründet 1867 in Leipzig, ist sie heute mit rund 40.000 Mitgliedern deutlich kleiner als die EVG, vertritt aber mit den Lokführer:innen eine berufsstrategisch entscheidende Gruppe: Ohne sie steht der Bahnverkehr binnen Stunden still.

Verhandelt wird mit dem Konzern Deutsche Bahn AG. Erfasst sind neben den Lokführer:innen auch Zugbegleitpersonal, Disponentinnen und Disponenten in den Bahnhöfen sowie Werkstattpersonal, soweit sie sich der GDL angeschlossen haben. Damit ist die GDL eine Berufs­gewerkschaft – sie organisiert nicht über Branchengrenzen hinweg, sondern entlang einer Funktion im Eisenbahn­betrieb.

Worum es im aktuellen Tarifkonflikt geht

GDL und DB AG haben sich am 27. Februar 2026 ohne Streiks auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt – die zentrale Botschaft der Tarifrunde 2026: „Streiks sind vom Tisch.” Der neue Vertrag läuft 24 Monate, vom 1. Januar 2026 bis 31. Dezember 2027, plus dreimonatige Nachverhandlungsphase mit Friedenspflicht bis Ende März 2028.

Eckpunkte des Abschlusses:

• +5 Prozent in zwei Stufen (+2,5 % ab August 2026, +2,5 % ab August 2027)
• 700 Euro Einmalzahlung
• Einführung einer neuen achten Lohnstufe und gezielte Erhöhungen von Zulagen für operatives Personal

Die in der vorherigen Runde 2024 erkämpfte 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich wird unverändert weiter umgesetzt; bis 2029 sinkt die Arbeitszeit für Schichtdienst­beschäftigte stufenweise. Wer freiwillig länger arbeitet, erhält pro Stunde 2,7 Prozent mehr Lohn (Optionsmodell).

Wen ein Streik betrifft

Lokführer:innen-Streiks treffen Reisende und Pendelnde direkter als fast jede andere Berufsgruppe. Fern­verkehr, Regional­verkehr und S-Bahn im DB-Konzernbetrieb fallen flächen­deckend aus, beim Güterverkehr leiden vor allem Industrie und Logistikketten. Wett­ bewerbsbahnen wie ODEG, cantus oder Transdev sind nicht von einem DB-Streik betroffen, fahren aber meist nur regional und können das Fern­verkehrs­netz nicht ersetzen.

Wer ein DB-Ticket hat, hat im Streikfall Anspruch auf Erstattung, Umbuchung und gegebenenfalls Mehrkosten­erstattung – Details im Ratgeber Was tun bei Streik?.

Streikhistorie

Die GDL gilt als die durchsetzungsstärkste Gewerkschaft im deutschen Bahnverkehr. Prägende Konflikte:

• 2014/2015: Eine der längsten Streikserien in der Geschichte der DB AG, im Zentrum stand die Tariffähigkeit für mehr als nur Lokführer:innen.
• 2021: Tarifrunde mit drei Streikwellen, erstmals auch im Güterverkehr in dieser Schärfe.
• 2023/2024: Mehrere Warnstreiks und ein bundesweiter Streik von Anfang März 2024; Tarifvertrag vom 26. März 2024 brachte als Novum die 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich.
• 2026: Tarifrunde ohne Streiks abgeschlossen – Einigung am 27. Februar 2026 nach kurzer Verhandlungsphase.

Solange der laufende Tarifvertrag bis Ende 2027 gilt und die Verhandlungsphase bis 31. März 2028 nachläuft, ist mit GDL-Streiks im DB-Konzern nicht zu rechnen.