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Stand · 10. Juni 2026
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Tarifvertrag-Familie

IG Metall Metall- und Elektroindustrie

Baden-Württemberg (Pilotbezirk): In Kraft, Laufzeit bis 31.10.2026 (143 Tage)

Branche
Metall- und Elektroindustrie
Gewerkschaft
IG Metall
Arbeitgeber
Südwestmetall
Regionen
6
Betroffene Bundesländer
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Tarifvertrag und Verhandlungspartner

Die IG Metall ist mit rund 2,1 Millionen Mitgliedern die größte Einzelgewerkschaft Deutschlands und eine der größten der Welt. Der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (M+E) ist ihr wichtigster: Er gilt für rund 3,7 Millionen Beschäftigte in Großkonzernen und Mittelstand vom Maschinenbau über die Auto­ mobil­industrie bis zur Elektrotechnik.

Verhandelt wird regional in sechs Bezirken (Baden-Württemberg, Bayern, NRW, Mitte, Küste und Berlin-Brandenburg-Sachsen) mit den jeweiligen Arbeitgeber­verbänden. Der Pilotabschluss in einem Bezirk wird traditionell von allen anderen übernommen – die inhaltlichen Eckpunkte sind also bundesweit identisch.

Worum es im aktuellen Tarifkonflikt geht

Die Tarifrunde 2024 wurde am 12. November 2024 in Hamburg mit einem Tandem-Pilotabschluss der Bezirke Bayern und Küste abgeschlossen. Die übrigen vier Bezirke übernahmen den Abschluss in den folgenden Tagen und Wochen 1:1.

Eckpunkte des Abschlusses:

  • 600 Euro Pauschalzahlung bis Februar 2025
  • ab 1. April 2025: +2,0 Prozent auf die Tabellenentgelte
  • ab 1. April 2026: weitere +3,1 Prozent
  • Auszubildende: 140 Euro mehr pro Monat ab 01.01.2025, plus 3,1 % ab 01.04.2026
  • Tarifliches Zusatzgeld B (jährliche Sonderzahlung) wird ab 2026 von 18,5 auf 26,5 Prozent des Eckentgelts angehoben – ein spürbarer Sprung
  • Erweiterte Wahl­möglichkeiten zwischen mehr Geld oder mehr Zeit, vor allem für Teilzeit­beschäftigte, Eltern und Pflegende

Laufzeit bis 31. Oktober 2026 ohne nachlaufende Friedenspflicht. Während der Laufzeit gilt Friedenspflicht – Streiks sind formal nicht zulässig. Die nächste reguläre Tarifrunde startet voraussichtlich im Herbst 2026.

Wen ein Streik betrifft

Streiks in der Metall- und Elektroindustrie sind konzernspezifisch und in der Regel kurz: Die IG Metall führt traditionell 24-Stunden- Streiks in einzelnen Werken durch (zum Beispiel Mercedes-Werk in Sindelfingen, BMW in München, Bosch, Siemens), nicht flächendeckend. Trotzdem ist der wirtschaftliche Schaden hoch – ein Tag Stillstand in einem großen Automobilwerk bedeutet Lieferketten-Probleme bis zu den Zulieferern.

Für Endverbraucher:innen sind M+E-Streiks selten unmittelbar spürbar. Auswirkungen kommen indirekt: längere Lieferzeiten bei Autos, Haushalts­geräten, Industriemaschinen.

Streikhistorie

Die IG Metall hat über Jahrzehnte das deutsche Tarifrecht geprägt – viele Standardregelungen entstanden hier zuerst:

  • 1984: Sechs Wochen Streik in Baden-Württemberg führten zur Einführung der 35-Stunden-Woche.
  • 2018: Tarifrunde brachte das Recht auf zeitweise 28-Stunden- Woche und mehr Geld in der Pflege­zeit.
  • 2022: Pilotabschluss mit hohen Pauschalzahlungen wegen der Inflation.
  • 2024: Pilotabschluss am 12. November 2024 – siehe oben.

Die IG Metall gilt in der M+E-Industrie als sehr diszipliniert: Während der Laufzeit eines Vertrags wird in der Regel nicht gestreikt, dafür sind Tarifrunden mit Warnstreiks oft intensiv und kurz.

Hintergrundtext zuletzt geprüft: 2026-04-25

Regionen · 6

Der Tarifvertrag wird regional verhandelt. PILOT markiert den Pilotbezirk.

RegionTypAmpelLaufzeit-EndeLink
Baden-Württemberg (Pilotbezirk) bundeslandGrün31.10.2026
Bayern bundeslandGrün31.10.2026
Berlin, Brandenburg, Sachsen tarifgebietGrün31.10.2026
Küste (Niedersachsen, Bremen, SH, Hamburg) tarifgebietGrün31.10.2026
Mitte (Hessen, RLP, Saarland, Thüringen) tarifgebietGrün31.10.2026
Nordrhein-Westfalen bundeslandGrün31.10.2026

Zeitleiste

  1. 12.11.2024 in kraft

    Vertrag läuft bis 31.10.2026. Letzte Entgeltstufe +3,1% ab 01.04.2026. Neue Runde Herbst 2026 erwartet.

    Quelle
  2. 12.11.2024 abgeschlossen

    Pilotabschluss BW: 600€ Einmalzahlung bis 02/2025, +2,0% ab 04/2025, +3,1% ab 04/2026; 21 Monate bis 31.10.2026; Azubis +140€.

    Quelle
  3. 12.11.2024 in kraft

    Pilotabschluss vom 12.11.2024 übernommen. +2% ab 01.04.2025, +3,1% ab 01.04.2026; Laufzeit bis 31.10.2026 ohne nachlaufende Friedenspflicht.

    Quelle
  4. 12.11.2024 in kraft

    Pilotabschluss vom 12.11.2024 übernommen. +2% ab 01.04.2025, +3,1% ab 01.04.2026; Laufzeit bis 31.10.2026 ohne nachlaufende Friedenspflicht.

    Quelle
  5. 12.11.2024 in kraft

    Pilotabschluss vom 12.11.2024 übernommen. +2% ab 01.04.2025, +3,1% ab 01.04.2026; Laufzeit bis 31.10.2026 ohne nachlaufende Friedenspflicht.

    Quelle
  6. 12.11.2024 in kraft

    Pilotabschluss vom 12.11.2024 übernommen. +2% ab 01.04.2025, +3,1% ab 01.04.2026; Laufzeit bis 31.10.2026 ohne nachlaufende Friedenspflicht.

    Quelle

Quellen

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